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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
ParkplatzMan hat einen Job und bekommt dadurch ein Gehalt.
Arbeitstag von 12 Stunden sind die Normalität. Es wird sehr stark zwischen den Geschlechtern und vor allem Abteilungen differenziert. Frauen sind weniger wert als Männer. Das Essen in der Kantine ist ungenießbar. 60 Stunden Wochen sind normal wenn auch mit weniger geworben wird. Es wird auf die Mitarbeiter keine Rücksicht genommen. Menschen die anders aussehen/sexuelle Neigungen haben oder eine Behinderung werden gehänselt, gemobbt oder auch einfach ignoriert. Wertschätzung gibt es nicht. Zwischenmenschlich wird auch von den Chefitäten ein negatives Klima ...
Gehaltanpassungen. Geregelte Arbeitszeiten. Keine Differenzierung zwischen Abteilungen sondern ein großes Miteinander fördern. Eine Firma ist nur so stark wie das schwächste Glied. Mobbing unterbinden.
