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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat einen Job und bekommt dadurch ein Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitstag von 12 Stunden sind die Normalität. Es wird sehr stark zwischen den Geschlechtern und vor allem Abteilungen differenziert. Frauen sind weniger wert als Männer. Das Essen in der Kantine ist ungenießbar. 60 Stunden Wochen sind normal wenn auch mit weniger geworben wird. Es wird auf die Mitarbeiter keine Rücksicht genommen. Menschen die anders aussehen/sexuelle Neigungen haben oder eine Behinderung werden gehänselt, gemobbt oder auch einfach ignoriert. Wertschätzung gibt es nicht. Zwischenmenschlich wird auch von den Chefitäten ein negatives Klima ...
Verbesserungsvorschläge
Gehaltanpassungen. Geregelte Arbeitszeiten. Keine Differenzierung zwischen Abteilungen sondern ein großes Miteinander fördern. Eine Firma ist nur so stark wie das schwächste Glied. Mobbing unterbinden.
Puls
Aktuelle Stimmung
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