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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier kann man wahrhafte Wertschätzung erleben und leben, solange man in der Firma ist.
Bewertung lesen
Sehr sozial, entgegenkommend und verständnisvoll. Familiäre Angelegenheiten werden verstanden und man hat nie das Gefühl sich rechtfertigen zu müssen.
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Professionelle Abwicklung von Projekten mit hohem Qualitätsbewusstsein, Mitarbeiter_innen sind wertvoll - das wird auch sichtbar durch die Rücksichtnahme unterschiedlicher (privater) Interessen & Bedingungen, wertebasierte Unternehmensführung
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Spitzenmäßiger Zusammenhalt, Super Förderung der MitarbeiterInnen,
Betriebsklima, Umgang des Managements mit den Mitarbeitern und der Kollegen untereinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht für alle können Parkplätze gestellt werden
Wenn du nicht ein ganzes Jahr in dem Unternehmen bist, vergisst man auf dich, kein Weihnachtsgeschenk, keine Einladung zu den Festen. Leider bleibst du nur in Erinnerung.
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Häufig projektbasierte und befristete Dienstverträge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimanlagen/Geräte nachrüsten
Ihr seid gut, keine Frage. Ich war dort beschäftigt und weiß dass Ihr gut sind.
Bitte mehr Respekt gegenüber den Leuten die gehen mussten.
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Fällt mir nichts ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von move-ment Personal- und Unternehmensberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unterstützung wird gelebt
4
Bewertung lesen
Unter den KollegInnen immer tolles Klima, es wird sich gegenseitig geholfen.
5
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In der Filiale sehr gut
5
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Super Team, sehr gute Unterstützung von allen KollegInnen und Vorgesetzten
5
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gegenseitige Unterstützung selbstverständlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von move-ment Personal- und Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten OK, Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten durchschnittlich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • move-ment Personal- und Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet move-ment Personal- und Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen move-ment Personal- und Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei move-ment Personal- und Unternehmensberatung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
move-ment Personal- und Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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