Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rückblickend :
Ein paar nette Kollegen, das war alles.
Dienstwünsche erfüllt werden
Teamspirit; Kollegialität, Lohn
Jedes Monat verlässlich das Gehalt
Nette Chefs,immer bereit,
bei Problemen zu helfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellt ein Prämiensystem auf dass unerreichbar ist.
Wie wenn man als Fußballclub einen neuen Stürmer holt und dann sagt: „Du schießt in den ersten 3 Partien 15 Tore - falls nicht gibts keine Prämien und du bekommst obendrein die Kündigung.
Genau so läuft das dort ab
keine gratis Parkplätze, manchmal kurzfristige Planänderungen
wenig Aufstiegschancen im Verkauf
Die Arbeitsumgebung man wird in eine stressige Umgebung hineingeschmissen,das wäre auch kein Problem, wenn die Mitarbeitenden bzw Führungskräfte mehr einen an die Hand nehmen stattdessen gibt es nur schnippische Bemerkungen und Lob kannst du hier erst recht nicht erwarten.
Viel mehr erwartet als was gibt.
Verbesserungsvorschläge
Besser wäre es die Firma jemanden mit Fachwissen zu verkaufen
Das Restaurant im Strandbad sollte renoviert werden
Sortiment erweitern oder mehr Neuprodukte
Tabletten gegen Empathielosigkeit einnehmen.
Mit den Mitarbeitern mehr beschäftigen und sich mit Ihnen unterhalten und vielleicht diverse Verbesserungen anstreben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Natur Bäckerei Lagler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
ganz nett, gegenseitige Unterstützung und Diensttausch möglich
sind ein tolles Team
Sehr gutes Betriebsklima
junges motiviertes Team
halten alle zusammen wenn viel Arbeit ist,
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Natur Bäckerei Lagler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wenig Aufstiegschancen
Kennt der Chef nicht
Wüsste nicht dass hier so etwas angeboten wird und gefördert
Nicht möglich. Eigentlich schadet es wenn man in diesem Betrieb gearbeitet hat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Natur Bäckerei Lagler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Natur Bäckerei Lagler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Natur Bäckerei Lagler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Natur Bäckerei Lagler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter loben.









































