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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Zusammenarbeiten
Sehr großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum, interessante Projekte und breites Produktportfolio
gute Erreichbarkeit, offenes Ohr für Vorschläge, der Wille zum Wandel in Richtung digitales Unternehmen , viele Vorteile durch Standort, (Vivocard, Caselli Kantine, etc.)
BGF Programm, Spektrum der Aufgaben, Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen
gute Bezahlung und viele abwechslungsreiche Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
ausbeutung, struktur, veralterte büros und werk, ……
Farbe der Bürowände
generell nichts jedoch Luft nach oben gibt es immer
1 abgehobener ausnutzender Mitarbeiter in der Produktion.Sonst tolle Leute!
Auf seine Mitarbeiter gesundheitlich schauen
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter fördern
Mehr auf Kollegen eingehen und nicht alles durchprügeln, was man sich in den kopf setzt
alles ändern
Dienstradl kommt erst (hoffentlich bald)
viele Teilbereiche gehören modernisiert (Umkleide)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Neuson Hydrotec ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kann immer besser sein
Geld war ok
Gehalt: auch da gilt, so wenig wie möglich und gerade so viel als nötig. Gestütztes Mittagessen und andere Vorteile gab es schon. Hin und wieder gab es auch Gutscheine. Unterm Strich also eigentlich besser als man es empfunden hatte.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuson Hydrotec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung? Fremdwort dort
Was sollen zB Lehrlinge hier werden wenn keine Inhalte vermittelt werden?
Sie erfahren so und so nur das allernötigste - dazu bedarf es keiner Schulung.
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neuson Hydrotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Neuson Hydrotec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neuson Hydrotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neuson Hydrotec als eher traditionell.
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