Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das neuwertige Gebäude.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigene Meinungen werden im Arbeitsalltag wenig berücksichtigt, Entscheidungen orientieren sich stark an den Vorgaben der Geschäftsführung und seiner Assistentin. Die Einsparungspolitik des Unternehmens seitens Personal.
Verbesserungsvorschläge
Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umgangstons im gesamten Unternehmen. In Stress- und Konfliktsituationen kommt es teilweise zu einem unangemessen scharfen Kommunikationsstil, der sich vereinzelt auch in lautem Ansprechen oder Anschreien äußert und das Arbeitsklima erheblich belastet. Mitarbeitende sollten auch vom Geschäftsführer nicht pauschal als unwissend oder weniger kompetent behandelt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Nexus Elastomer Molds ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Infrastruktur sowie die sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nexus Elastomer Molds ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Stimmung. Fluktuation 4.0
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen