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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovative Arbeitsumgebung mit kreativen Freiräumen für Ideen.
Nähe zur Arbeit, angenehmer Arbeitsplatz
Atmosphäre, Bezahlung und das Arbeitsklima
Offene direkte Kommunikation, Weiterbildungen werden gefördert, Homeoffice jederzeit möglich, flexible Arbeitszeiten
Zusammenhalt von Kollegen in manchen Bereichen. Zusammenarbeit von verschiedenen Abteilungen ist nicht gewollt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte haben oft wenig Zeit für Mitarbeiteranliegen.
Nicht erwähnenswerte Kleinigkeiten
Teilweise repektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Führungskräft wird laut. Derzeit extremer Sparkurs den keiner versteht und dadurch wird man am produktiven Arbeiten gehindert weil die Programme oder Technik nicht zur Verfügung steht.
Benefits sind reine Fassade. Umgang mit Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Es gibt keine Chance sich weiterzubilden oder zu entwickeln
z.T. Träge in Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Agile Methoden in mehr Teams verbindlich einführen.
Unterbesetzte Abteilungen unterstützen/entlasten
Frische Gerichte für Mittag
Mehr Kommunikation zum Mitarbeiter, Respektvoller Umfang, Home-Office für jene anbieten, bei denen es auch möglich ist, Weiterbildung für alle anbieten nicht nur für bestimmten Kreis von Mitarbeitern.
Mehr Mitarbeiter Programme und mehr Sozialleistunen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Alpine Metal Tech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen ok
Super Zusammenhalt!
Wissen wird geteilt und alle Fragen werden von den Kollegen gerne beantwortet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpine Metal Tech ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sozialleistungen sind mehr als überschaubar. Gehalt wird nicht an Leistung angepasst. Gehaltserhöhungen gibt es keine auch wenn man bereits jahrelang dabei ist.
Nur das was unbedingt sein muss. Kein Cent mehr.
Prämiensystem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird immer darauf hingewiesen, dass man sich weiterbilden kann/soll/darf
Wird nicht angeboten und auch nicht gefördert. Jegliche Weiterbildung muss kostenlos sein und in der Freizeit stattfinden.
Gibts nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alpine Metal Tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alpine Metal Tech besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpine Metal Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpine Metal Tech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Alpine Metal Tech
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alpine Metal Tech
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