Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
CoachingAtmosphäre, Bezahlung und das Arbeitsklima
Offene direkte Kommunikation, Weiterbildungen werden gefördert, Homeoffice jederzeit möglich, flexible Arbeitszeiten
Zusammenhalt von Kollegen in manchen Bereichen. Zusammenarbeit von verschiedenen Abteilungen ist nicht gewollt.
Zusammenhalt der Kollegen, auch wenn die Führung davon oft nicht mitbekommen darf oder soll, da Zusammenarbeit ansonsten unterbunden werden würde.
2x jährlich Mitarbeiterevents, gut zum Kennenlernen von neuen Kollegen
Teilweise repektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Führungskräft wird laut. Derzeit extremer Sparkurs den keiner versteht und dadurch wird man am produktiven Arbeiten gehindert weil die Programme oder Technik nicht zur Verfügung steht.
Benefits sind reine Fassade. Umgang mit Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Es gibt keine Chance sich weiterzubilden oder zu entwickeln
z.T. Träge in Entscheidungen
keine Förderung von Ausbildungen, Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig, kein Rückhalt von Abteilungsleitern
Man schaut nicht drauf, das Mitarbeiter in der Firma gehalten werden
Frische Gerichte für Mittag
Mehr Kommunikation zum Mitarbeiter, Respektvoller Umfang, Home-Office für jene anbieten, bei denen es auch möglich ist, Weiterbildung für alle anbieten nicht nur für bestimmten Kreis von Mitarbeitern.
Mehr Mitarbeiter Programme und mehr Sozialleistunen
Mitarbeiter können regelmäßig Verbesserungsvorschläge durch den KVP einbringen, diese werden auch gut angenommen, daher gibt es derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Keine Bevorzugung von einzelnen Abteilungen, Mitarbeiterbefragungen unter anderem auch zu Vorgesetzen
Der am besten bewertete Faktor von Alpine Metal Tech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Zusammenhalt!
Wissen wird geteilt und alle Fragen werden von den Kollegen gerne beantwortet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpine Metal Tech ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ein Fremdwort
Nicht vorhanden und leider auch kein Interesse daran.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht angeboten und auch nicht gefördert. Jegliche Weiterbildung muss kostenlos sein und in der Freizeit stattfinden.
Gibts nicht
Gibt es nicht!
