Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kollegen sind nett und Leidensgenossen.
Man wird herzlich willkommen , sind sehr offen und lustig
Die Chance, direkt zu publizieren
die Kollegen sind nett
Zentral gelegen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
So viel Platz hab ich hier nicht. Zu wenig Mitarbeiter, unmögliche Ideen der Geschäftsführung, man wird als Mensch nicht geschätzt und ein Danke hört man so gut wie nie.
Fehler sollten mehr toleriert werden, sowie mehr Geduld haben. Gute Dinge brauchen Zeit.
die Leitungsebene
Wo soll ich anfangen ?
Das Geschrei - ich mein es bessert sich langsam, aber come on..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter anstellen und diese auch besser bezahlen!
Die Leute arbeiten sehr hart und viel, das sollte mehr wertgeschätzt werden
Zeit für Recherche bereitstellen, weniger arrogantes Verhalten der Chefetage
so ziemlich alles (Gehalt, Weiterbildungen, Umgang mit Mitarbeiter)
Bessere Einschulungen, sollen auch das was sie versprechen halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von oe24.TV ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leidensgenossinnen und Genossen …
Insgesamt nette kollegen. Man versteht sich, es gibt aber immer, wie in jeder firma, schwarze Schafe die sich aufspielen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oe24.TV ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gut würde ich sagen.
Bedarf keiner Erklärung..
Jeder lacht wenn ich erzähle wo ich arbeite. Ich nehms mit Humor.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden.
Aufstiegs-/Weiterbildungs-/Umschulungsmöglichkeiten gibt es genug. Man muss nur standhaft bleiben und es oft genug einfordern. "Nein" wird zwar schnell gesagt, aber damit darf man sich nicht zufrieden geben. Immer wieder nachhaken und am Ball bleiben. Früher oder später wirds was!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Weiterbildungen. Die alten Strukturen und Hierarchien werden nicht angefasst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- oe24.TV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet oe24.TV schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oe24.TV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oe24.TV als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.




































