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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die meisten Kollegen sind nett und Leidensgenossen.
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Man wird herzlich willkommen , sind sehr offen und lustig
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Die Chance, direkt zu publizieren
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die Kollegen sind nett
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Zentral gelegen,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So viel Platz hab ich hier nicht. Zu wenig Mitarbeiter, unmögliche Ideen der Geschäftsführung, man wird als Mensch nicht geschätzt und ein Danke hört man so gut wie nie.
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Fehler sollten mehr toleriert werden, sowie mehr Geduld haben. Gute Dinge brauchen Zeit.
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die Leitungsebene
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Wo soll ich anfangen ?
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Das Geschrei - ich mein es bessert sich langsam, aber come on..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter anstellen und diese auch besser bezahlen!
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Die Leute arbeiten sehr hart und viel, das sollte mehr wertgeschätzt werden
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Zeit für Recherche bereitstellen, weniger arrogantes Verhalten der Chefetage
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so ziemlich alles (Gehalt, Weiterbildungen, Umgang mit Mitarbeiter)
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Bessere Einschulungen, sollen auch das was sie versprechen halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von oe24.TV ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leidensgenossinnen und Genossen …
Insgesamt nette kollegen. Man versteht sich, es gibt aber immer, wie in jeder firma, schwarze Schafe die sich aufspielen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von oe24.TV ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht gut würde ich sagen.
1
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Bedarf keiner Erklärung..
1
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Jeder lacht wenn ich erzähle wo ich arbeite. Ich nehms mit Humor.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht wirklich vorhanden.
1
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Aufstiegs-/Weiterbildungs-/Umschulungsmöglichkeiten gibt es genug. Man muss nur standhaft bleiben und es oft genug einfordern. "Nein" wird zwar schnell gesagt, aber damit darf man sich nicht zufrieden geben. Immer wieder nachhaken und am Ball bleiben. Früher oder später wirds was!
4
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Weiterbildungen. Die alten Strukturen und Hierarchien werden nicht angefasst.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • oe24.TV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet oe24.TV schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oe24.TV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oe24.TV als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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