Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen österreichischer bundesverlag schulbuch?

österreichischer bundesverlag schulbuch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet österreichischer bundesverlag schulbuch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden österreichischer bundesverlag schulbuch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von österreichischer bundesverlag schulbuch das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei österreichischer bundesverlag schulbuch wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei österreichischer bundesverlag schulbuch als eher modern.

österreichischer bundesverlag schulbuch als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score9 Bewertungen

40%40

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

österreichischer bundesverlag schulbuch

Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

österreichischer bundesverlag schulbuch

Branchendurchschnitt: Handel

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
89%89
Betriebsarzt
78%78
Essenszulage
78%78
Gute Verkehrsanbindung
78%78
Hund erlaubt
67%67
Barrierefrei
56%56
Kantine
56%56
Mitarbeiter-Events
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
56%56
Internetnutzung
56%56
Rabatte
44%44
Diensthandy
33%33
Coaching
22%22
Parkplatz
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sobald ein Problem auftaucht kann darüber geredet werden und es wird nach einer für alle passenden Lösung gesucht. Es gibt immer eine offene Tür sowohl beim GF als auch bei direkten Vorgesetzten.

Oktober 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Parkplatz wäre noch fein.

Oktober 2020Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von österreichischer bundesverlag schulbuch ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Führung in Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten)

5

Dezember 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von österreichischer bundesverlag schulbuch ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Vorgesetzten wissen von vielen Problemen, gehen diese aber nicht an. Lob gibt es sehr selten, Leistung wird in keinster Weise anerkannt. HR kümmert sich nur um sich selbst.

1

Januar 2024Bewertung lesen

Habe noch nie so schwache Führung erlebt wie in diesem Unternehmen.

1

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt keine Entwicklung und auch keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, die länger als 1 Tag dauert, außer für ein paar wenige Auserwählte. Leistung wird nicht belohnt!

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