Ihr Unternehmen?
ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fand ich: das Gefühl in einem Familienunternehmen zu arbeiten... Das ist leider nicht so!
Verwendung eines Dienstfahrzeuges
Lohn ist immer pünktlich..
Nicht wirklich viel!
Die Chevitäten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Versprechen nicht eingehalten werden
Arbeit Stunden,unerfahrene mit Arbeiter.
Deutsche Sprache muss wirklich genug sein.
Löhne sehr wenig .. neto 18000 Euro +Zulage.
Das nicht auf Probleme eingegangen wird. Sei es aus Unvermögen oder Unwillen
Personalmanagement.
Kommunikationsprobleme
Verbesserungsvorschläge
Das Personalmanagment könnte mal die ausgemachten Zeiten für den Arbeiter beibehalten anstatt alles nach belieben umzuändert wie es für sie passt. Wir haben auch ein Privatleben. Bessere Bildungsmöglichkeiten die im Privatleben einen Nutzen haben.
Wass gesehen ; So viele Ausländer mit Arbeiter,keine Deutsch,Keine Erfahrung...
3 ,4 Tage Schlung und fertig.. Nachher mit diese Leute Kommunikation Problem e beginnt.
Einfach versprochenen einhalten!
Dem Leitbild folgen und auch leben.
Höheres Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt.
Man wird so gleichberechtigt dass auch Pensionistinnen im Winter in der Kälte draußen stehen müssen, wenn sie so blöd sind und beim ÖWD arbeiten weil sie Geld brauchen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt leider nicht viele Bildungsmöglichkeiten die außerhalb nützen, vielleicht den Waffenpass.
Kein Schans...weil paar Leute immer bleibt oben...'
Ohne Matura..leider
Gibt es nicht.
Gleich null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.





































