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(Alarmanalgen, 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fand ich: das Gefühl in einem Familienunternehmen zu arbeiten... Das ist leider nicht so!
Bewertung lesen
Verwendung eines Dienstfahrzeuges
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Lohn ist immer pünktlich..
Nicht wirklich viel!
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Die Chevitäten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Versprechen nicht eingehalten werden
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Arbeit Stunden,unerfahrene mit Arbeiter.
Deutsche Sprache muss wirklich genug sein.
Löhne sehr wenig .. neto 18000 Euro +Zulage.
Das nicht auf Probleme eingegangen wird. Sei es aus Unvermögen oder Unwillen
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Personalmanagement.
Kommunikationsprobleme
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Personalmanagment könnte mal die ausgemachten Zeiten für den Arbeiter beibehalten anstatt alles nach belieben umzuändert wie es für sie passt. Wir haben auch ein Privatleben. Bessere Bildungsmöglichkeiten die im Privatleben einen Nutzen haben.
Wass gesehen ; So viele Ausländer mit Arbeiter,keine Deutsch,Keine Erfahrung...
3 ,4 Tage Schlung und fertig.. Nachher mit diese Leute Kommunikation Problem e beginnt.
Einfach versprochenen einhalten!
Bewertung lesen
Dem Leitbild folgen und auch leben.
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Höheres Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle werden gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Man wird so gleichberechtigt dass auch Pensionistinnen im Winter in der Kälte draußen stehen müssen, wenn sie so blöd sind und beim ÖWD arbeiten weil sie Geld brauchen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt leider nicht viele Bildungsmöglichkeiten die außerhalb nützen, vielleicht den Waffenpass.
2
Bewertung lesen
Kein Schans...weil paar Leute immer bleibt oben...'
1
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Ohne Matura..leider
3
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Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Gleich null
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen) als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ÖWD Security Systems (Alarmanalgen, Videotechnik und Zutrittslösungen)
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