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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage des Standorts
Schönes Gebäude von aussen
Gibt nichts Positives
Leider nur das Gehalt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Unverantwortung und die Unverschämtheit, wie mit Leuten umgegangen wird, nur weil die Organisation weiss, sie können damit entkommen - und tun sie auch
ALLES - General Direktor nicht ansprechbar
Politik des Totschweigens seitens des Management die so ihre Unfaehigkeiten verstecken.
Das die Verträge vom Management so gut wie auf Lebenszeit gelten, anstatt begrenzt auf 6 bis 8 Jahren wie in anderen Internationalen Unternehmen
Mobbing, Angestellte müssen im Urlaub erreichbar sein, und auch die Sachen abarbeiten. Überstunden werden nicht bezahlt.
Es werden nur Mitarbeiter von OPEC Mitgliedsländer bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Komplette Transformation erforderlich
Laden schliessen - sowas hat keinen Platz in Europa
Das ganze Management entlassen
HR Unit mit neuen Mitarbeitern aufbauen..
Management Wechsel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am besten bewertete Faktor von OPEC Fund for International Development ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das ist das einzige. Aber nur mit Geld kann man nicht MA halten, daher drehen viele, nach kurzer Zeit, der Organisation den Rücken.
Sehr hohe MA Fluktation.Es gibt keine transparanten salary scale wie bei anderen Organisationen.
Gehalt super!
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPEC Fund for International Development ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Kommentar. Siehe die Artikeln im Profil und Kronen Zeitung.
Siehe Artikel im Profil und in der Kronenzeitung
aussen hui, innen pfui
Sehr schlechtes Image...
Nach Aussen wird der Schein aufrecht erhalten..
Schoten Dich ab wollen anonym bleiben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Einschulung nicht existierend.
Aufgaben auf Kindergartenniveau.
Weiterbildung nicht vorhanden, es sei denn, man gehört zu Favoriten - dann ist alles möglich!
Todesfalle für Karriere - man vergisst alles, was man vorher gemacht hat und kann man sich auch nicht mehr vorstellen dass man überhaupt zu etwas fachlich fähig war.
Nur wenn du ein starkes Netzwerk zur Führungsetage hast
Gar nicht vorhanden
Nur für Mitarbeiter der OPEC Mitgliedstaaten.
Es gibt keine Weiterbildung - learning by doing
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPEC Fund for International Development wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet OPEC Fund for International Development schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OPEC Fund for International Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPEC Fund for International Development als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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OPEC Fund for International Development
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OPEC Fund for International Development
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