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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt nur Nachteile. Finger weg
Sicherer Arbeitsplatz ber der Gemeinde Wien
Ich bin bei meinem Arbeitgeber, weil ich einen Fixvertrag bekommen habe. Ansonsten habe ich keien außergewöhnlichen Vorteile. Hätte ich keine Familie, könnte ich in einer kleinen Mitarbeiterwohnung wohnen - für Arbeitnehmer mit Familie ist aber nichts vorgesehen. Wir hatten vor Corona einige Gesundheitsförderungsprogramme durch die Personalvertretung, aber der Gesundheitsverbund bzw. die Stadt Wien selbst bietet nicht viele Vorteile... Evtl. noch die Versicherung durch die KFA
Gute Fortbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima
Ist sehr kompetent und professionell
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nur Nachteile. Eine Katastrophe
Niedriges Lohnniveau und das nach der gehaltsreform
Gehalt!!! Keine Boni oder dergleichen. Keine WErtschätzung. TherapeutInnen werden IMMER (gerade in Zeiten von Corona) vergessen (haben zB keinen Bonus oder so erhalten, obwohl wir alle durchgearbeitet haben). Arbeitsbedingungen teilweise eine Frechheit, Stellen werden gestrichen, trotzdem muss das Gesundheitssystem irgendwie am Laufen gehalten werden. Keine Weihnachtsfeiern oder sonstige Späße, wenn nicht privat organisiert
Ich kann nichts negatives über meinen Arbeitgeber schreiben
Ist sehr kompetent, professionell und seriös
Verbesserungsvorschläge
Dafür sind 25 000 Zeichen nötig
Mehr Flexibilität bei der Dienstplanung
Mehr Gehalt auch für TherapeutInnen, flexiblere Arbeitszeiten, flexiblere Strukturen, mehr Angebote und Rabatte bei diversen Sachen, mehr Transparenz in der Kommunikation (zB bezüglich Transfer Krankenhaus Nord) usw
Mehr Personal, mehr Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
besseres Gehalt zahlen, Vordienstzeiten anrechnen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Wagner Spital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Otto Wagner Spital besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Wagner Spital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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