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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Aufgabe/Projekte und sehr gutes Netzwerk.
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung, flache hierarchien.
Kollegen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nun ja, wichtig ist hier halt, mit wem man in der Opernball-Loge sitzt und welche Spitzenpolitiker man persönlich anrufen kann. Für mich etwas zum Gähnen. Teile der Führung benehmen sich wie auf einem Spielfeld, heute so, morgen so. Zudem kann ich nichts damit anfangen, wenn über Kolleg:innen und Kund:innen hergezogen wird. Absolut unprofessionell.
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Teures essen rundherum :-/
Essensmarkerl vieleicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, die Beratung ist wie sie ist und will auch nicht anders sein. Ich schätze die Führung (Teile davon!) nicht so ein, als dass sie ihr Verhalten verbessern möchte, denn sie ist zu überzeugt von sich.
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Derzeit steht das außer frage !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pantarhei advisors Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet pantarhei advisors Unternehmensberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pantarhei advisors Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pantarhei advisors Unternehmensberatung als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pantarhei advisors Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pantarhei advisors Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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