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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    98%98
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • RabatteRabatte
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • KantineKantine
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut an der Arbeit finde ich das angenehme Arbeitsklima und die gute Zusammenarbeit im Team
Den Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Berufsgruppen. Humor ist an der Tagesordnung.
Wertschätzung ist sehr hoch
Die Geschäftsführung ist selbst "Fachmann/-frau" und kennt die Arbeitsabläufe aller Mitarbeiter durch eigene vielfältige Berufserfahrungen. Dadurch ist ein Grundverständnis für wirklich alle Mitarbeiter und deren Arbeiten da.
Bewertung lesen
Ausgezeichneter Zusammenhalt
Der Mensch zählt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind bereits sehr gut. Es wäre jedoch schön, wenn die Karrierepfade noch klarer aufgezeigt würden, damit jeder Mitarbeiter genau sehen kann, welche Schritte für die nächste Position oder mehr Verantwortung möglich ist.
Bewertung lesen
Mir ist aufgefallen, dass manche Aufgaben erst nach mehrmaligem Nachfassen erledigt werden. Ich denke, wir könnten effizienter arbeiten, wenn Verantwortlichkeiten klarer geregelt wären und Absprachen zuverlässiger umgesetzt würden.
Bewertung lesen
zu hirarchisches Denken
Bewertung lesen
Für mich passt alles
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein
Im Moment keine
Dran bleiben!
Skill und Grad im Prozess
Ausarbeitung GNV-Ärzte-Fax-Telefon
Bewertung lesen
Zutrauen in meine Kompetenzen zeigen, Eigenverantwortung mehr fördern.
Transparente Kommunikation und Raum für Mitgestaltung und Feedback
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote, Förderung der Mitarbeitenden.
5
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Man hat viel Möglichkeiten und wird gut unterstützt
5
Bewertung lesen
Kann immer teilnehmen
5
Bewertung lesen
Viele möglichkeiten
3
Bewertung lesen
Wird sehr gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege und Sozialdienste Dornbirn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege und Sozialdienste Dornbirn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege und Sozialdienste Dornbirn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege und Sozialdienste Dornbirn als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege und Sozialdienste Dornbirn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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