Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es toll das man seine Wünsche sagen kann und es wird wirklich versucht deine Wünsche auch umsetzten zu können
Den Team Spirit auf 2 von 3 Stationen
Sehr arbeitsorientiert und familiär zuvorkommend
Fienstplangestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
tlw. sehr Lasche Mitarbeiterführung
Anliegen werden nicht immer ernst genommen (speziell bei hygienischen, fachlichen und arbeitstechnischen Hinweise anderer Mitarbeiter)
Leitende Mitarbeiter lassen sehr oft den Respekt gegenüber der Geschäftsleitung PDR vermissen.
▪︎ Weiterbildungen (könnten mehr sein)
▪︎ Gehalt könnte etwas angepasst bzw mehr sein
Redet zu viel nichts arbeitsbezogenes
Unpassendes reden
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Reaktionszeiten bei Entscheidungen
Beim Personal nicht nur auf Quantität schauen sondern endlich wieder auf QUALITÄT!
Sprach und Rechtschreibkurse für ausländische Mitarbeiter.
Kontrolle des Arbeitsablaufes der Mitarbeiter. (Teilweise massive fachliche aber im Arbeitsablauf auch hygienische Mängel).
Es gibt noch sehr viele andere Punkte ...
Bessere Bezahlung
Entlohnung erhöhen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeheim der Stadt Stockerau ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden wenig zur Verfügung gestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeheim der Stadt Stockerau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeheim der Stadt Stockerau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeheim der Stadt Stockerau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeheim der Stadt Stockerau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.