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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Erreichbarkeit meines Kundenbetreuers Herrn Bretterklieber und Bedürfnisse Wünsche werden zeitnah erfüllt.
Bewertung lesen
Leistungen werden flexibel auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, breit gefächertes Wissen und großen Erfahrungsschatz, gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, attraktive Bezahlung und gute Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Freie Gestaltung der Arbeitsabläufe, Flexibilität, schnelle Problemlösungen
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flexible Zeiteinteilung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das Entscheidungen/Aussagen gemacht werden, die rechtlich nicht abgeklärt wurden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das man mit mehr Eigenverantwortung und Wertschätzung die Motivation der Mitarbeiter steigern könnte
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mehr Mitgefühl
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PMMG Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


durchschnittlich
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMMG Personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hätt ich mir mehr erwartet
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


aus momentaner Sicht glaube ich nicht lange im Unternehmen zu bleiben
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PMMG Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PMMG Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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