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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die sinnstiftende Arbeit finde sehr gut. Diese ist hier auf jeden Fall gegeben, da wir täglich Kindern mit diversen Hilfmitteln zu mehr Mobilität verhelfen.
Für mich ist meine stetige Weiterentwicklung sehr wichtig, was ich bei diesem Arbeitgeber gut ausschöpfen kann.
Dass immer über Verbesserungspotenzial gesprochen wird sehe ich ebenfalls als sehr positiv, da das bedeutet, wenn etwas vor Monaten schlecht lief, wird heute an der Verbesserung gearbeitet.
Das er eingeschränkten Kindern die Möglichkeit gibt uneingeschränkt zu leben
Respektvoll und bereit zum zuhören
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur Gerede über Gehaltserhöhungen, Karriere und Weiterbildung – in Wirklichkeit wird nichts davon eingehalten. Ich habe mehrmals gesehen, dass der Arbeitgeber seine Arbeitnehmer anschreit.
Schlecht finde ich eigentlich nichts. Ich finde es nur schwierig als mittelständisches Unternehmen, welches zu einem Großkonzern gehört, allen Wünschen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gerecht zu werden. Durch zusätzliche Bürokratie ist es langwieriger zu gewissen Veränderungen zu gelangen.
Zeitmanagement
Verbesserungsvorschläge
Jeden Freitag kurze Öffnungszeiten
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann verbessert werden.
Gleitzeit oder jeder Freitag kurz
Lehrlinge aufnehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Pohlig Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, was hier auf jeden Fall positiv bewertet werden kann. Durch diese können wir wachsen und unsere Qualität hochhalten.
Pohlig hat eigene Techniker, aber damit kann man nicht bei einer anderen Firma arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pohlig Austria ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Obwohl man Überstunden hat, kann man nicht selbst entscheiden, wann man sie abbauen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt für alle die Möglichkeit Weiterbildungen zu absolvieren. Unser Unternehmen lebt von stetiger Weiterentwicklung. Aktive Wünsche sich weiterzubilden sind immer gern gesehen und sind auch Teil der jährlichen Entwicklungsgespräche in denen man sich selbst bewerten kann und auch die Bewertung des Vorgesetzten sieht. Anhand der Bewertung wird über Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen. Diese Bewertung dient nicht dazu, den Mitarbeitenden niederzumachen, sondern dazu, herauszufinden wo noch Entwicklungspotenzial herrscht.
Alle Schulungen und Kurse, die dem Unternehmen einen Mehrwert bringen werden auch zur Gänze ...
Es gibt etwas, aber jedes Jahr dasselbe Thema und nur Grundkenntnisse. Keine echte Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pohlig Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pohlig Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pohlig Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pohlig Austria als eher modern.
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