Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber kümmert sich sehr um seine Angestellten
Interessante Jobs zu vergeben.
Bester Arbeitgeber der gsamten Branche
Verständliches Gehalt und es wird pünktlich überwiesen
Der Lohn ist pünktlich da...
Ich bin unzufrieden damit dass ich nichts schlechtes finden kann...ich hoffe dass es auch weiterhin so bleibt
Zu viele Köche verderben den Brei.
Die unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch am Wochenende
Die Arbeitszeiten sind fix und nicht flexibel
Die Liste ist lang...
Einige Köche sich einmal genauer ansehen.Sie stiften Unruhe und das braucht ein großer Konzern nicht unbedingt.
An der Kommunikation gehört dringend gearbeitet!
Dienstplangestaltung mit Pausen an Orten mit Infrastruktur
Investieren in bessere, Umweltfreundliche Lösungen mit Solarstrom-Wasserstoffanlagen und dazu passende Busse namhafter Hersteller die bereits genug Erfahrung in dem Gebiet haben
Bessere Wertschätzung an die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Postbus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Kollegen halten gut zusammen, andere nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Postbus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten werden ausgeschrieben, sind aber für höhere Posten vorher ausgemachte Sachen
