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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man wirklich viel lernen kann, wie man eine Firma optimiert um mit minimalen Aufwand das maximale raus zu holen.
besonders fair in Corona Zeiten. Wir waren 3 Monate im Kurzarbeit und das Gehalt wurde 100% aufgestockt.
Mitarbeiterzusammenhalt; Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben; Selbstständiges und proaktives Arbeiten; Teilnahme an Konferenzen - sowie den Unternehmenssitz in einer der schönsten Ecken Deutschlands
respektiert Mitarbeiter, geht auf Wünsche ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Streit zwischen Vorstand und Aufsichtsrat wird öffentlich ausgetragen
es waren leider 2 Jahre voller Pech für ein Schulungsunternehmen (können sie aber nichts dafür)
HTTP 404 ;)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine Initiative starten, um mehr Frauen für Technikberufe (z.B. als Trainerin) zu begeistern.
war tipp topp
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ppedv ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Finde es passt sehr gut - habe nichts negatives erlebt.
Gleichberechtigung ist selbstverständlich (Alter und Geschlecht spielen keine Rolle)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ppedv ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen möglich, Arbeit wird gerecht verteilt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ppedv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ppedv schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ppedv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ppedv als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ppedv
Branchendurchschnitt: Bildung





























