Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau?

Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Diensthandy
60%60
Firmenwagen
40%40
Coaching
40%40
Essenszulage
40%40
Parkplatz
40%40
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Bauleiter der di baustelle leitet

Dezember 2023Bewertung lesen

Es ist ein Familienbetrieb und unsere Geschäftsführung ist immer offen für neues herzlich, verständnisvoll, gerecht und mutig.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser planen

Dezember 2023Bewertung lesen

So weitermachen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mal so mal anders im Grundsatz klassischer Rohrleitungsbau doch sehr oft werden neue Systeme und Sachen getestet um die Abläufe zu beschleunigen und zu optimieren

Mai 2025Bewertung lesen

Vielfältig und fordernd

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Könnte besser sein

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wer sich Anstrengt und zeigt das er weiter kommen möchte wird sehr Gefördert

Mai 2025Bewertung lesen

Nur nötige schulungen

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prantl Roppen Erd- und Leitungsbau als eher modern.