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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Ach dafür reichen die Zeilen nicht. Aber mal ehrlich sein als CEO und nicht immer von Ehrlichkeit reden aber uns Mitarbeiter anlügen! Wir sind keine kleinen Kinder sondern alles Erwachsene Menschen und Mitarbeiter im Glauben lassen das alles gut geht sowie den Kollegen die Chance wegnehmen sich was neues zu suchen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Primus Aero ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter den Mitarbeitern war es Top. Das gemütliche zusammensitzen und gemeinsames Mittagessen war immer angenehm.
Teamwork works!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primus Aero ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine. Seit der CEO wieder in der Firma mitmischt ging alles bergab. Leider brachten anmerkungen des COO nichts und wurde einfach ignoriert, jedenfalls was es nach außen hin an uns Mitarbeiter getragen wurde.
Verbesserungswürdig in manchen Situationen. Parts - CAMO - Engineering
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das was man konnte war auch das einzige was man machen sollte

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Primus Aero wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Primus Aero besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Primus Aero als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Primus Aero
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Primus Aero
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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