Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Organisation. Man wird als Mensch, nicht als einer von vielen Gehaltszetteln gesehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unwillige Mitarbeiter werden zu lange mitgeschleppt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungen notwendig. Außer sich vielleicht von unwilligen Mitarbeitern schneller zu trennen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von verein privatkindergarten schmetterling ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Management scheint bewusst darauf abzuzielen, das Team gespalten zu halten, um die Emotionen der Mitarbeitenden gezielter beeinflussen zu können. Die lokalen Führungskräfte verfügen über keine echte Stimme – sie sind weder in der Lage, sich selbst noch ihr Team gegenüber der Zentrale zu schützen. Bei Missverständnissen fehlt es vollständig an klarer Kommunikation. Das Geschäft steht im Vordergrund, während gute Arbeit und zwischenmenschlicher Umgang in den Hintergrund rücken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Fortbildungen für Lehrkräfte und Assistenzkräfte waren gut – informativ und hilfreich. Einige Kritikpunkte waren jedoch, dass sich manche Inhalte wiederholten und dass die Schulungen in den meisten Fällen nur in einer einzigen Sprache angeboten wurden. Für einen bilingualen Kindergarten mit bilingualem Personal ist es wenig sinnvoll, Mitarbeitende in einer Sprache zu schulen, die sie nicht verstehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- verein privatkindergarten schmetterling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet verein privatkindergarten schmetterling schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen verein privatkindergarten schmetterling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei verein privatkindergarten schmetterling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





































