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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Provinzenz ist loyal zu seinen Mitarbeitern, bietet ein angenehmes Arbeitsfeld und bezahlt angemessenen Gehalt
Gutes Unternehmen, das seine Mitarbeiter sehr wertschätzt und entsprechend entlohnt
Provinzenz ist ein guter Arbeitgeber, bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz, ist offen gegenüber Neuerungen und läßt Mitarbeiter ihren Bereich so gut es geht selbst mitgestalten
gute und flexible Arbeit bei guter Bezahlung
Wertschätzender Umgang, gute Aufstiegsmöglichkeiten, angemessene Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bürokratie ist teilweise zu groß und macht Entscheidungsprozesse teils mühsam
Noch zu bürokratisch organisiert
Noch etwas zu viel Bürokratie
die Geschäftsführung mischt sich in ein und möchte immer mitentscheiden obwohl er teilweise nichts davon versteht
Zu viel Bürokratie, man kann nicht alles sagen ohne Repressalien fürchten zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie zurückschrauben um Arbeitsprozesse zu vereinfachen
Entflechtung der alten Strukturen beschleunigen
Bürokratische Hürden reduzieren
die Spezialisten sollten mehr Handlungsspielraum haben
Weniger Bürokratie, mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und deren Miteinbeziehung in Entscheidungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Vinzenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pro Vinzenz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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