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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nur meckern, egal was man macht, nichts passt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die MAinnen werden täglich schickaniert und gemobbt. Die Anweisungen ändern sich stündlich. Sehr schlechtes Betriebsklima, keine Organisation. Man wird minütlich kontrolliert, kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Es steht an der Tagesordnung, dass man täglich nach der Arbeitszeit von der GL angerufen wird. Versprechungen werden in keinster Weise eingehalten - Finger weg
Nur meckern, egal was man macht, nichts passt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Struktur, die GL hat keinen Plan und ist überfordert.
Seid menschlicher im Umgang miteinander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von psc personalmanagement ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


unter jeder Kritik

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere gibt es nicht, nach der 6monatigen Befristung muss jeder gehen, egal wie sehr man sich eingesetzt hat - in 2 Jahren - 17 verschiedene Ansprechpartner

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • psc personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet psc personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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