Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching- Various benefits (Home office, flexible working hours, food vouchers, company events)
- great work atmosphere and colleagues
- interesting and continuously developing field of work
Homeoffice. Gschmeidige Leit.
Die Menschlichkeit die man in der heutigen Zeit nur bei wenigen Firmen finden kann, viele Freiheiten werden gewährt und finanzieller Erfolg wird mit seinen Mitarbeitern geteilt.
Firmenführung benimmt sich trotz Millionenumsatz nicht wie ein russischer Oligarch sondern ist am Boden geblieben, trotzdem wird von genau genommen drei Leuten die üble Nachrede verbreitet sie wäre geizig weil sie zB. beim Kauf der Kaffeemaschine gespart hat oder angeblich beim privaten Carport-Bau, ich zitiere wörtlich „C. hat wie immer den billigsten Handwerker genommen“ ...
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass:
Die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt werden.
Das Unternehmen auf dem neuesten Stand der Technik ist.
Die Arbeitsatmosphäre angenehm und kollegial ist.
Es viele Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung gibt.
Das Image des Unternehmens sehr positiv ist und es ein gutes Renommee weltweit hat.
Das Sozialleistungen wie Firmenauto/Fahrkarten/Essensmarken sind sehr gut.
die Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
der respektvolle und gute Umgang mit älteren Kollegen.
die gute Arbeitsbedingungen.
Erfolgreiches Familienunternehmen in einer spannenden Branche. Man hat vom ersten Tag an das Gefühl, dass vieles sehr gut läuft und das spiegelt sich sehr in der Arbeitsatmosphäre wider. Selbst in schwierigen Zeiten wie der Pandemie, läuft das Unternehmen wie eine Maschine und macht Fortschritte in allen Bereichen. Man freut sich als Mitarbeiter auf die Zukunft!
Schlechte Kommunikation. Wenn es Neuerungen gibt, muss man sich irgendwie durchfragen. Das könnte man verbessern.
Da es die Firma bereits seit über 20 Jahren gibt, ist manches noch etwas veraltert. Man ist sich darüber jedoch bewusst und arbeitet an Lösungen.
Weihnachtsfeier findet immer im selben Restaurant statt
the absence of a big white board in meeting room.
nichts Nenneswertes
As a visual type of person I miss the big "drawing board in office" to explain complex things that regularly occur in IT environment. A scheme picture tells more than 1000 words and every participant gets "on the same page".
Dem Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter mehr signifikanz beimessen.
Teilweise eine etwas ausgewogenere Arbeitsaufteilung.
Etwas mehr Lob an die Mitarbeiter weitergeben.
Employee reviews, for example one per year
Der am besten bewertete Faktor von PTM EDV Systeme ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Very flexible and incredibly family-friendly! If needed, employees can adjust their work-schedule according to any outside-of-work matters/appointments.
Durch die Kombination aus Home Office und flexiblen Arbeitszeiten können Mitarbeiter ihre Arbeit an Ihr Privatleben und familiäre Verpflichtungen anpassen. Dies ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Beispiel: Beim vielbekannten Thema "Kind bzw. Kinderbetreuung" profitieren Mitarbeiter von dieser Flexibilität und können ihre Arbeitszeit entsprechend der Erfordernisse anpassen.
Sehr gut, Fitnessstudio, Arztbesuche, Privates usw. können von allen Mitarbeitern dank flexibler Arbeitszeiten & home office sehr gut unter einen Hut gebracht werden.
Sehr lockere Zeiteinteilung, und auch HomeOffice-Möglichkeit.
Überstunden und Zeitausgleich maximieren die Flexibilität.
Es wurde auf alle meine Wünsche eingegangen und sogar darüber hinaus dafür Sorge getragen dass ich mich wohl fühle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTM EDV Systeme ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
You do not know what you have done well and what not
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Professional development of the employees in encouraged and supported from the superiors, which is very beneficial for career advancement.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und von der Firma bezahlt. Durch flache Hierachien und Kommunikation auf Augenhöhe gibt es zwar keine schönen, komplizierten Job-Titel, aber die Fachkompetenzen sind anerkannt und definieren die flache Hierachie.
If you want to learn new stuff, you can get Udemy courses. Personally i switched from desktop development to web development and the company has enabled me the transition.
Auch hier muss man Eigeninitiative zeigen, dann werden einem aber keine Steine in den Weg gelegt und man kann mit großzügigen Unterstützungen rechnen!
Die Weiterbildung der Firma wird in den relevanten Bereichen von der Firma gefördert. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in KMUs per se eingeschränkt.
