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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeitmodell - solide Ertrags- und Kapitalsituation - heimischer, sicherer Arbeitgeber - heimische Bank
Ich habe einen kurzen arbeitsweg und ich mache meine arbeit gern
Mitarbeiterbeteiligung - Leistungsprämie - sehr verlässlich und stabil - derzeit wird gerade ein Dienstverwendungs-E-Auto angeschafft.
Faire Bezahlung - interessanter Aufgabenbereich - regionalität - kleines, überschaubares unternehmen
Regionalität. Der Partner für alle Finanzen im Ort mit kürzesten Arbeitswegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meinem bereich gibt es keine möglichkeit für home office
Bankstellen sind zu modernisieren !
Mir fallen keine Nachteile ein
Parkplatzsituation
Digitalisierung - wenig flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Eine Anpassung der räumlichen Voraussetzungen an die zukünftigen Anforderungen wäre in fast allen Bankstellen notwendig.
Flexiblere arbeitszeiten könnten beruf und familie besser vereinen
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Möglichkeiten von home office für paar Tage
Hunde mit an den Arbeitsplatz nehmen zu dürfen
Bei nicht loyalen Mitarbeitern konsequenter sein !
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Region Villach ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird großer Wert darauf gelegt und sehr gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Region Villach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Region Villach besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Region Villach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Region Villach als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Raiffeisenbank Region Villach
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Raiffeisenbank Region Villach
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