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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich das wertschätzende Miteinander, die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt im Unternehmen. Die modernen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln kann. Positiv empfinde ich auch, dass Eigenverantwortung gefördert wird und man die Möglichkeit bekommt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Ein sehr menschliches und familiäres Umfeld, in dem Teamgeist noch großgeschrieben wird. Mir gefällt die regionale Ausrichtung mit echter lokaler Wertschöpfung sowie das Bewusstsein für Bewährtes und Traditionen. Das alles kombiniert mit einem sicheren und stabilen Arbeitsplatz macht den Arbeitgeber sehr attraktiv.
Besonders positiv - respektvoller Umgang miteinander und offene Kommunikation.
Benefits unterstützen ein gutes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Die Raiffeisenbank Zirbenland hat sich in den letzten Jahren sehr positiv weiterentwickelt. Potenzial sehe ich vor allem in der weiteren Förderung von Flexibilität, dem Ausgleich unterschiedlicher Rahmenbedingungen je nach Position sowie in zusätzlichen kleinen Benefits für den Arbeitsalltag. Wichtig ist, den eingeschlagenen Weg der offenen Kommunikation und Weiterentwicklung konsequent fortzuführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Zirbenland eGen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung haben einen sehr hohen Stellenwert. Es wird stark darauf gesetzt, Mitarbeitende zu fördern und ihnen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu bieten. Ich empfinde es als sehr positiv, dass Lernen und Weiterentwicklung als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur gesehen werden.
umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Zirbenland eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Zirbenland eGen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Zirbenland eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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