Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr hohe vorgesetzt sind nicht oft anwesend. Bei Verbesserungsvorschläge mögliche Gewinnbeteiligung.
Immer Abwechslungsreich den Tag verteilt, Schichtarbeit, gute Bezahlung
Work life balance ist sehr gut, kein Stress von vorgesetzten
Schichtbetrieb lässt immer genug Zeit für die eigene Freizeitgestalltung.
Gute Vorgesetzte. Viel Gedult bei der Einarbeitung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Frau muss man sich bei den männlichen Vorgesetzten immer etwas durchsetzen um gehört zu werden
Es gibt viele leiarbeiter, die man wechselnd andauernd neu ausbilden muss
Eintönig Arbeit. Schichtbetrieb
Möglichkeit Pause zu machen ist nur zu einer grgebennen Zeit möglich. Es gibt nicht die Möglichkeit da ein wenig zu wechseln.
Manche Leiharbeiter sind am Anfang etwas schwer zum Aushalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine besonderen Vorschläge, aber weniger leiarbeiter wäre gut oder diese bei guter Arbeitsleistung dauerhaft übernehmen
Abwechslung bei der arbeitseinteilung und daher besserer Verständnis bei dem ganzen Ablauf.
Vielleicht nicht so viel auf Statistik schauen wegen Kündigungen
Eine Tour dirch das Unternehmen am Anfang, um einen etwas besseren Bezug zum Unternehmen herzustellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rappold Wintertur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rappold Wintertur besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rappold Wintertur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rappold Wintertur
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rappold Wintertur
Branchendurchschnitt: Industrie