Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fexibel und familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe im Sommer (vor ein paar Jahren) dort angefangen im Büro, die Kollegen haben mich schon "gewarnt" und gesagt, sie fragen gar nicht nach meinem Namen, weil ich wahrscheinlich wie alle Vorgängerinnen auch in 2 Monaten wieder weg bin. Und genau so war es. Ich weiß nicht, welchen finanziellen Vorteil dieses ständige Wechseln der Firma bringt, aber menschlich gesehen ist das ziemlich abstoßend.
kein normales Arbeiten möglich.
sommer ist stressig
Verbesserungsvorschläge
Sollte man austauschen
mehr personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Reindl Kältetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise gut anders wäre es auch nicht möglich .
Extremer Mitarbeiterwechsel da es auf Dauer keine Aushalten ist.
Die Kollegen sind super, aber den Zusammenhalt braucht man dort.
Das funkitoniert :)
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reindl Kältetechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier liegt das größte Problem man wird behandelt wird Mensch 2. Klasse sogar Mitarbeiter die 20 Jahre in der Firma sind müssen noch Sie sagen.
Tägliches anschreien der Mitarbeiter cholerisches Verhalten .
Täglich nicht wissen was auf einen zukommt.....
täglich eine neue Überraschung......
Pisaken, Schikane oder Geschreie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bisschen unstrukturiert - viele fachleute
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reindl Kältetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Reindl Kältetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reindl Kältetechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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