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HPI Austria Hotelbesitz GmbH in Liqu.als Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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HPI Austria Hotelbesitz GmbH in Liqu.HPI Austria Hotelbesitz GmbH in Liqu.HPI Austria Hotelbesitz GmbH in Liqu.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

HPI Austria Hotelbesitz GmbH in Liqu. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 26.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter einstellen, Bedürfnisse der Mitarbeiter wahrnehmen, bei viel Arbeit nicht nur Fehler suchen sondern auch loben, WERTSCHÄTZUNG!! zeigen

Pro

renoviert und sehr stylisch

Contra

zu wenig Mitarbeiter, Arbeit ist damit nicht machbar, 16 Stunden arbeiten ohne Zeit- oder finanziellen Ausgleich ist normal

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HPI Austria Hotelbesitz GmbH in Liqu.
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht überwiegend ein freundlschaftliches Verhältnis, dass sehr zu dem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden viele Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten

Arbeitsbedingungen

In Räumlichkeiten ohne Klimaanlage kann es im Frühling/Sommer sehr warm werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung und umweltfreundlichen Umgang mit verschiedensten Ressourcen wird viel Wert gelegt.

Pro

Man sieht die Mitarbeiter nicht nur als Arbeiter sondern auch als Menschenun und interessiert sich für Ihr Wohlbefinden. Engarierte und motivierte Mitarbeiter werden sehr geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HPI Austria Hotelbesitz GmbH in Liqu.
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

es gibt sehr fähige führungsleute, die aber leider auch an die marriot standards gebunden sind und daher nicht frei entscheiden können

Kollegenzusammenhalt

mittlerweile bildet sich wieder ein team, nachdem sehr viel wechsel war, freundliches miteinander, teilweise auch privat

Interessante Aufgaben

leider werden bisher nicht alle kollegen gleich eingesetzt, die einarbeitung sollte für alle gleich sein und die arbeit nicht immer an denselben personen hängen bleiben

Kommunikation

die kommunikation in der einzelnen abteilung ist schon holprig, zwischen den abteilungen dann teilweise noch schlimmer

Gleichberechtigung

marriott hat da gute vorstellungen und setzt sie auch recht gut um

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige kollegen im haus

Karriere / Weiterbildung

karriere geht meist nur, wenn man sich mit dem hotel verheiratet

Gehalt / Sozialleistungen

kollektiv und manchmal bissi mehr

Arbeitsbedingungen

das alter des hotels merkt man an allen ecken und kanten, von equipment bis zur ausstattung nicht akzeptabel
ABER: ab september wird umgebaut :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

leider alles nur im ansatz und teilweise ohne konsequenz

Work-Life-Balance

es wird versucht für alle mitarbeiter eine gute lösung zu finden, wünsche werden überwiegend berücksichtigt

Image

hat im laufe der jahre sehr gelitten

Verbesserungsvorschläge

  • kommunikation ist alles!!! mehr konsequenz beim umsetzten von standards. mehr zahlen, um richtig gute mitarbeiter zu finden, die motiviert zur arbeit gehen und denen nicht alles egal ist

Pro

für eltern ist es möglich die arbeitszeit mit den privaten gegebenheiten gut abzustimmen

Contra

die karrieremöglichkeiten überdenken

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HPI Austria Hotelbesitz GmbH in Liqu.
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (0)
    0%
    3,59
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

HPI Austria Hotelbesitz GmbH in Liqu.
3,59
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,25
38.473 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen