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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefs geben sich wirklich Mühe, dass man sich wohl fühlt.
Bewertung lesen
- die unmittelbare Erreichbarkeit.
- mein flexibles Arbeitsmodell (TZ Modell)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wird in dieser Firma viel getratscht und viele Gerüchte verbreitet. Die Firma schafft es nicht, dies zu unterbinden.
Außerdem finde ich es schade, dass es keine Chance auf Weiterbildung oder Aufstieg in der Karriereleiter gibt.
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- siehe Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen als Entlastung der Mitarbeiter, mehr auf die Wünsche/Anregungen eingehen bzw. umsetzen
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Meiner Meinung nach wird das Miteinander in dieser Firma falsch gefördert. Da die unterschiedlichen Bereiche kaum oder schlecht kommunizieren und meist unfreundlich, sollte dies dringend verbessert werden.
Bewertung lesen
Bitte unbedingt offen kommunizieren, evt. durch regelmäßige Mitarbeiter/innen- bzw. Teambesprechungen - Feedback einholen - persönliche Wertschätzung - danke :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von RHT Bau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHT Bau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chance auf Weiterbildung oder Beförderung. Einmal in einer Position, immer in dieser Position.
1
Bewertung lesen
- in diversen Bereichen gut.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RHT Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RHT Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RHT Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RHT Bau als eher modern.

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