Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann man gut reden
Man kann reden , wird wahrgenommen und wenn hilfe benötigt wird wird einem geholfen !
Guter Verdienst als Aussendienstmitarbeiter
Interessante Aufgaben, Spaß an der Arbeit und am Arbeitsplatz, super Arbeitszeiten
Umwelt bewusst Dank eigenen Wasserkraftwerk
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Vertrauen
Wenn etwas beschlossen wird wird es kqum.an die Motarbeiter weitergegeben
Entfernung zur Arbeitsstelle
Die gier am Geld und der teilweise schlechte Umgang mit den Angestellten
Verschiedene Meinungen der 3 Geschäftsinhaber
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsteilung!
Bessere Beredungen!
Lasst auch mal Veränderungen zu.
Nicht alle Abteilungsleiter sind gut fürs Unternehmen.
Modernere Räumlichkeiten und Betriebsstätten
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Weniger Stress auf die Produktion ausüben und dadurch bessere Qualität und Arbeitsklima schaffen.
Sollte mehr mit der Zeit gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Riess Kelomat ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von jung bis alt werden alle gleich gut behandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riess Kelomat ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In einzelnen Positionen, sonst eher nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Riess Kelomat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Riess Kelomat gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Riess Kelomat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Riess Kelomat als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.