Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingMan kann reden , wird wahrgenommen und wenn hilfe benötigt wird wird einem geholfen !
Kann man gut reden
Guter Verdienst als Aussendienstmitarbeiter
Interessante Aufgaben, Spaß an der Arbeit und am Arbeitsplatz, super Arbeitszeiten
Umwelt bewusst Dank eigenen Wasserkraftwerk
Schlechtes Vertrauen
Wenn etwas beschlossen wird wird es kqum.an die Motarbeiter weitergegeben
Die gier am Geld und der teilweise schlechte Umgang mit den Angestellten
Entfernung zur Arbeitsstelle
Bessere Kommunikation untereinander
Bessere Arbeitsteilung!
Bessere Beredungen!
Lasst auch mal Veränderungen zu.
Nicht alle Abteilungsleiter sind gut fürs Unternehmen.
Modernere Räumlichkeiten und Betriebsstätten
Sollte mehr mit der Zeit gehen
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Weniger Stress auf die Produktion ausüben und dadurch bessere Qualität und Arbeitsklima schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Riess Kelomat ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ziemlich eintönig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riess Kelomat ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider werden zu wenige Informationen weiter gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In einzelnen Positionen, sonst eher nicht
