Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Firma mit vielen Benefits
Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Offene Kommunikation
Selbständige Arbeitsweise
Remote Work
Top Vertriebstools
Salesforce lebt sein Werte tatsächlich; Trust, Innovation, Customer Success und Equality - und das finde ich toll!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Persönlicher Druck der auf einzelne MitarbeiterInnen ausgeübt wird
Aktionismus statt langfristige STrategie
Worklife Balance
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität bei Kundenbetreuung statt Hin- und Herschieben von Territories
Nicht nur auf kurzfristige Ziele messen, sondern realistische Salescycles beachten (8-24 Monate)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Salesforce Austria ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das bester am Job.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salesforce Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Solange deren Zahlen stimmen top. Wenn nicht, dann wird das auch so weitergegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
No promotions.
Individuelles Weiterbildungsbudget für Mitarbeiter bis zu 5000 Euro pro Jahr
Karrieremöglichkeiten durch starres System eher eingeschränkt (kenn ich anders von anderen Unternehmen)
Karriere machst Du am besten, wenn Du von SAP kommst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salesforce Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Salesforce Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salesforce Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salesforce Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.