Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGrenzen übergreifend, neue Idenn und schnelle Entscheidungen
leider keine ausschlaggebenden Punkte
Flache Hierarchie & und nette Kollegen.
Dass man sehr schnell im Unternehmen integriert wird und die flachen Hierarchien Entscheidung sehr effizient umgesetzt werden.
das trotz des rasanten Wachstums nicht auf die Mitarbeiter vergessen wird!
Personalführung, Gehalt, Arbeitszeit, Zeitaufzeichnung, Kommunikation,
Bislang ist mir nichts aufgefallen
Keine klare Strategie erkenntlich. Somit kommt es dadurch zu einer fehlenden Wahrnehmung am Markt. Wie bei von Eigentümern geführten Unternehmen üblich, gibt es nur eine Meinung. Und zwar ihre. Sehr starke Mitarbeiter Fluktuation in allen Bereichen begleitet von einem konstanten Mangel an technischen Ressourcen.
Die teilweise konservativen Strukturen, die sich aufgrund des langjährigen Bestehens (35 Jahre) ergeben.
das manchmal die Kommunikation zwischen den Kollegen nicht optimal läuft
Personalführung überdenken, mehr Kommunikation, Mitarbeiter nicht ausbeuten
Manche Prozesse könnten besser geregelt werden
Dringend die Nachfolge regeln.
mehr Weiterbildung
Nutzung von aktuellen Technologien um die Zusammenarbeit zu optimieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SanData Technology ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
herrscht hier nur ganz wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
so gut wie nie angedacht
