Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schindel und Holz?

Schindel und Holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schindel und Holz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schindel und Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schindel und Holz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schindel und Holz wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schindel und Holz als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Schindel
und
Holz
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
60%60
Parkplatz
60%60
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Internetnutzung
40%40
Barrierefrei
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt, bodenständige Werte und gute Kommunikation;

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unhöflich, Unfreundlich, Rücksichtslos

August 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt; Länger Pause und Nettere Mitarbeiter

August 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Schindel und Holz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Auf die Welt wird geschaut

August 2026Bewertung lesen

Unternehmen erstellt eine veröffentliche Gemeinwohlbilanz.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schindel und Holz ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Unwohl in der Firma

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schindel und Holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schindel und Holz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schindel und Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schindel und Holz als eher modern.