Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDen Betriebsrat und das ich nicht mehr da bin
Mann kann sich trotz der Größe, so ziemlich alles vereinbaren.
Die Firma ist ein unglaublich flexibler Apparat, was vermutlich daran liegt das wir uns in einem Markt bewegen der genau diese Fähigkeit voraussetzt!
Man kann sich alles aushandeln.
Jede Idee wird aufgenommen und gemeinsam priorisiert.
Wenn ich meine persönlichen Ziele am Tagesende nicht erreicht habe und wir zu viel Besprochen haben.
Ergo, kürzere und wesentlichere Meetings.
Homeoffice finde ich nur für gewisse Bereiche bedingt und nur in Ausnahmen sinnvoll, dies sollten genauestens reguliert und kontrolliert werden!
All das was oben zusammengefasst ist.
Plausibilität Checks müssen noch durchgehender durchgeführt werden.
Der Weg ist bereits beschritten,
wichtig ist nun durch nichts abbringen lassen und den roten Faden entlanggehen.
Was muss verbessert werden - ALLE Mitarbeiter bei SBN müssen diesen Weg des roten Fadens kennen, sonst bemüht sich jeder aber ziehen in die entgegengesetzte Richtung.
Sprich, Information von der GF bis zu jeden MA muss gewährleistet sein.
Wach werden und ein paar der "oberen" Köpfe austauschen, bevor es noch schlimmer kommt.
Präsenz im Internet zeigen!
Mehr Werbung für das Produkt und an künftige MA
Der am besten bewertete Faktor von Schoeller-Bleckmann Nitec ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe mir meinen Lohn ausverhandelt und einen Vertrag unterzeichnet.
Da ich mündig bin, sollte ich auch zufrieden sein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoeller-Bleckmann Nitec ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich muss man sagen das es auf die eigene Einstellung ankommt; daher wenn ich in einer Firma arbeite und meinen Dienstvertrag unterfertigt habe, gehe ich davon aus das ich in diesem Unternehmen arbeiten möchte.
Nun muss ICH als Arbeitnehmer und Mitglied des Kollegiums daran arbeiten das ich morgen auch noch gerne in die Arbeit gehen kann!
Ergo, ich fühle mich sehr wohl und freue mich auf meine Kollegschaft,
natürlich auf den einen mehr auf den anderen weniger (Arbeit = keine Ehe).
teilweise hinterhältige Menschen (Kollegen und Führungskräfte)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
JEDER, unabhängig seiner fachlichen Herkunft, alters oder Geschlecht, kann in dieser Firma SEINEN Weg gehen - das ist FAKT!
Nur nicht jeder kennt seinen Weg oder weis überhaupt was er/sie möchte - das ist das eigentliche Problem, abgesehen davon das man auch den nötigen Einsatz zeigen muss und nicht nur dasitzt und darauf hoffen kann das ein Wunder passiert.
nur das Nötigste aber für die Privelligierten gibt es mehr
