Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Günstiges Kantinenessen
Individualität und Selbstbestimmung bei der Arbeit
Professionalität im Umgang mit anderen Kollegen
Sichere und Standfeste Arbeitsverträge
Gutes Schulküchenessen und Parkplatzmöglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Entgegenkommen Gehalt weit unten im Vergleich zum BIM zb
Kostenpflichtiger Parkplatz
Parkplatz ist kostenpflichtig
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Arbeitszeit (Nachmittag) keine Unterstützung bei Kinderbetreuung. Nur kleiner Rabatt für Angestellte keine goodies nur Parkplatz für 1,50 pro Tag bisschen Geld aufs Essen. Absolut unterdurchschnittliche bezahlung. Trotz besserer Ausbildung (Studium) geringere gehaltseinstufung
Gratis Parkplatz für Mitarbeiter
Freie Parkplätze für Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schulverein De La Salle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt gerne von älteren Kolleginnen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulverein De La Salle ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Klassenlehrerin ist man oft 24/7 für Probleme, Bedürfnisse und Wünsche der Kinder verantwortlich. Nachrichten werden oft um 22:30 oder noch vor 7:00 beantwortet, da viele Eltern darauf bestehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen sind für Lehrpersonen zusätzlich zum Schulalltag verpflichtend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schulverein De La Salle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schulverein De La Salle schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulverein De La Salle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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