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Seifriedsberger 
Erwin 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit von flexiblen (familienfreundlichen) Arbeitszeitmodellen
Urlaub kann größtenteils frei eingeteilt werden, solange es zu keinen Überschneidungen kommt
Gute Bezahlung
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die unterschiedlichen Dienstzeiten war es nicht immer einfach, sich mit den Kollegen direkt zu besprechen. Da in den meisten Fällen der Informationsfluss über den Chef gut funktionierte, was es nicht so schlimm. Leider weiß ich auch nicht, wie man das besser gelöst bekommen könnte, wenn sich die Arbeitszeiten bei manchen teilzeitbeschäftigten Kollegen nie überschneiden.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Seifriedsberger Erwin Zeiterfassung – Zutritt – RFID ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überkollektivvertragliche Bezahlung
5
Bewertung lesen

Puls

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