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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das alle per du sind und somit ein gutes Arbeitsklima herrscht
Freie Arbeitseinteilung, Angenehme Atmosphäre, angemessene Bezahlung
Bewertung lesen
Eigentlich nichts
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Gesicherter Arbeitsplatz!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Flexibilität bei der Arbeitszeit, kein Homeoffice,
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Senior Chef redet noch immer zu viel mit!
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Ziemlich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist immer noch der "alte Chef" vor Ort! Obwohl er nicht mehr offiziell im betrieb mitarbeitet
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Früher bescheid geben bezüglich Urlaub und Überstunden
Geschäftsführer ist Juniorchef, seit 2 Jahren, muß sich viel mehr einbringen
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Wertschätzung der Mitarbeiter. Respektvoller Umgang Miteinander
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Selinger metallbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es haltet (fast) jeder mit jedem zusammen da sich wie bereits erwähnt jeder kennt bzw alle direkt bei Du sind
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selinger metallbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja jede Weiterbildung wird von der Firma unterstützt
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Selinger metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Selinger metallbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Selinger metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Selinger metallbau als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Selinger metallbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Selinger metallbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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