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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation, sowie die ständige und stetige Unterstützung. Mir wird immer mit Entgegenkommen und Freundlichkeit begegnet, was in Unternehmen leider nicht immer selbstverständlich ist. Man kann sich auch in schwierigen Situationen an die Vorgesetzten wenden und erhält immer die bestmögliche Hilfe. Es wurde bisher für alle Probleme eine Lösung gefunden.
Fairer und toller Arbeitgeber. Es macht Spaß dort zu arbeiten.
Die starke HR, die sorgt gut für die MA
pünktliche Überweisung des Gehaltes ....
gute Erreichbarkeit, Obst etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oftmals viel Eigenverantwortung, hohe psychische und physische Belastung
siehe oben ...
Eine Gruppe Mitarbeiter wird gekündigt, da Aufträge zu wenig, Auslagerung etc.. Eine neue "Schwesterunternehmung im Konzern wird gegründet und für die selbe Arbeit werden dann neue Leute aufgenommen.
Das Problem mit dem Fisch
Verbesserungsvorschläge
BITTE mehr / öfter das Ohr an der "Front" haben - mehr direkt kommunizieren, durch ignorieren oder Schweigen zu Anfragen wird nur die Stimmung schlechter - Frust bei den DIREKTEN Kollegen steigt
Eventuell die Geschäftsleitung neu besetzen
Etwas mehr auf Mitarbeiter eingehen und fördern.. Auch bezogen auf Weiterbildungen
Gute Ideen zu Geschäft machen; Contolling einführen, Leute halten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SGS ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Montage ist schwierig eine Balance zu finden
Es gibt Gleitzeit, trotzdem bleiben zu viele Überdtunden stehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktuell keine angeboten :-(((
Wer Alltagsgeschäft macht braucht keine Beförderung erwarten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SGS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SGS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SGS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SGS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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