Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmengute Erreichbarkeit, Obst etc.
Interessante Aufgaben,Internationalität
Gleitzeit und harmonie
Eine Gruppe Mitarbeiter wird gekündigt, da Aufträge zu wenig, Auslagerung etc.. Eine neue "Schwesterunternehmung im Konzern wird gegründet und für die selbe Arbeit werden dann neue Leute aufgenommen.
Das Problem mit dem Fisch
Eventuell die Geschäftsleitung neu besetzen
Etwas mehr auf Mitarbeiter eingehen und fördern.. Auch bezogen auf Weiterbildungen
Gute Ideen zu Geschäft machen; Contolling einführen, Leute halten
Der am besten bewertete Faktor von SGS ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kommt auf die Abteilung an
Viele herausfordernde Tätigkeiten, auch auf Englisch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SGS ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach oben kriechen, nach unten treten. Ist man " Liebling" der GF, dann kann man dumm wie Stroh sein
Das Problem mit dem Fisch
