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Sonnleitner 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonnleitner
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sonnleitner
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die arbeite generell macht Spaß und wenn man sich genug traut kommt man auch zu mehr.
Menschlich und immer am Fortschritt interessiert.
Bewertung lesen
Es gibt in der Bude Keine Vorteile
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Es gibt keine Vorteile, ausser dass das Gehalt pünktlich kommt
Bewertung lesen
(Zu) Viele Freiheiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte und unfair aufgeteilte Prämien und Lohn.
Anliegen werden nicht ernst genommen sondern alles verläuft im Sand.
Zu viel Arbeit und somit stressig
Bewertung lesen
Keine Wertschätzung, keine flachen Hierarchien und man wird ausgenutzt
Die benefits finde ich sehr schlecht. Generell wird wenig für die Mitarbeiter geboten.
Alles in der Firma ist negativ
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Alles oben genannte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere benefits und eventuelle Bonis im Jahr währen schön. Außerdem sollte nicht immer an den Mitarbeitern gespart werden. Und man könnte an eine Kantine denken da sicher sehr viele in der Firma essen würden.
Eine andere Möglichkeit der Kommunikation untereinander
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Das beste wäre den Verein einfach zusperren
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Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter ernst nehmen
Nicht nur auf die Zahlen schauen sondern auch auf die Mitarbeiter
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Mehr Wertschätzung und Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Sonnleitner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gut. Gibt kein Problem.
5
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Auch Kollegen die ewig da sind sehr korrekt. Jeder respektiert sich.
5
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Kann ich dazu nicht viel sagen aber denke das passt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnleitner ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich finde es ist zu wenig. Gerade für neue Kollegen ist es nicht attraktiv
2
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Der Lohn kam immer pünktlich – das war zuverlässig und fair.
1
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Lohn ist pünktlich am Tag genau !
Kollegtivvertag zählt, erreicht man sein erarbeitetes steht man leider an.
Überall anders wird mehr bezahlt was leider keine motivation bringt, was auch andauernt ein Kollegenwechsel mit sich bringt.
2
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Man verdient strikt nach KV und keinen Cent mehr. Jegliche Gehaltsverhandlungen verlaufen im Sand.
1
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Immer wieder Ablehnung bei Gehaltsverhandlung. Keine Prämien. Kein Ersatz durch covid19 entfallen Weihnachtsfeier…
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird eher selten geboten und muss einiges selbst bezahlt werden
3
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Fortbildung wird ermöglicht
5
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Bildungskarenz ist möglich, auch Wifi so wie auch Interne und Externe Kurse werden gemacht.
5
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Im Betrieb wird kräftig investiert. Das Unternehmen vergrößert sich ständig. Daher gibt es auch immer eine Möglichkeit sich zu verändern.
5
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Weiterbildungen sind möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sonnleitner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sonnleitner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sonnleitner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sonnleitner als eher modern.