Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die arbeite generell macht Spaß und wenn man sich genug traut kommt man auch zu mehr.
Es gibt in der Bude Keine Vorteile
Es gibt keine Vorteile, ausser dass das Gehalt pünktlich kommt
Menschlich und immer am Fortschritt interessiert.
pünktliche Gehaltsauszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte und unfair aufgeteilte Prämien und Lohn.
Anliegen werden nicht ernst genommen sondern alles verläuft im Sand.
Zu viel Arbeit und somit stressig
sehr langwierige Kommunikationswege, keine schnellen Reaktionen auf Problemfälle, bei Mitarbeitern wird gespart bzw. Gehaltserhöhungen sind sehr selten,
Keine Wertschätzung, keine flachen Hierarchien und man wird ausgenutzt
Die benefits finde ich sehr schlecht. Generell wird wenig für die Mitarbeiter geboten.
Alles in der Firma ist negativ
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere benefits und eventuelle Bonis im Jahr währen schön. Außerdem sollte nicht immer an den Mitarbeitern gespart werden. Und man könnte an eine Kantine denken da sicher sehr viele in der Firma essen würden.
Das beste wäre den Verein einfach zusperren
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter ernst nehmen
Nicht nur auf die Zahlen schauen sondern auch auf die Mitarbeiter
mehr Mitarbeiterwertschätzung, Benefits,
Mehr Wertschätzung und Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Sonnleitner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bis auf einige ausnahmen gut
Mit den meisten Kolleginnen und Kollegen in der Werkstatt war das Miteinander gut. Man hat sich gegenseitig geholfen, und das Arbeitsklima war untereinander größtenteils angenehm. Der Zusammenhalt war definitiv ein Lichtblick im Unternehmen.
Die Kollegen halten super zusammen
Passt in den Abteilungen
ich kann mit allen gut zusammenarbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnleitner ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich finde es ist zu wenig. Gerade für neue Kollegen ist es nicht attraktiv
Der Lohn kam immer pünktlich – das war zuverlässig und fair.
Lohn ist pünktlich am Tag genau !
Kollegtivvertag zählt, erreicht man sein erarbeitetes steht man leider an.
Überall anders wird mehr bezahlt was leider keine motivation bringt, was auch andauernt ein Kollegenwechsel mit sich bringt.
Man verdient strikt nach KV und keinen Cent mehr. Jegliche Gehaltsverhandlungen verlaufen im Sand.
Immer wieder Ablehnung bei Gehaltsverhandlung. Keine Prämien. Kein Ersatz durch covid19 entfallen Weihnachtsfeier…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird eher selten geboten und muss einiges selbst bezahlt werden
Fortbildung wird ermöglicht
Bildungskarenz ist möglich, auch Wifi so wie auch Interne und Externe Kurse werden gemacht.
Im Betrieb wird kräftig investiert. Das Unternehmen vergrößert sich ständig. Daher gibt es auch immer eine Möglichkeit sich zu verändern.
Weiterbildungen sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sonnleitner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sonnleitner gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sonnleitner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sonnleitner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sonnleitner
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sonnleitner
Branchendurchschnitt: Automobil