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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die arbeite generell macht Spaß und wenn man sich genug traut kommt man auch zu mehr.
Menschlich und immer am Fortschritt interessiert.
Es gibt in der Bude Keine Vorteile
Es gibt keine Vorteile, ausser dass das Gehalt pünktlich kommt
(Zu) Viele Freiheiten
Schlechte und unfair aufgeteilte Prämien und Lohn.
Anliegen werden nicht ernst genommen sondern alles verläuft im Sand.
Zu viel Arbeit und somit stressig
Keine Wertschätzung, keine flachen Hierarchien und man wird ausgenutzt
Die benefits finde ich sehr schlecht. Generell wird wenig für die Mitarbeiter geboten.
Alles in der Firma ist negativ
Alles oben genannte.
Attraktivere benefits und eventuelle Bonis im Jahr währen schön. Außerdem sollte nicht immer an den Mitarbeitern gespart werden. Und man könnte an eine Kantine denken da sicher sehr viele in der Firma essen würden.
Eine andere Möglichkeit der Kommunikation untereinander
Das beste wäre den Verein einfach zusperren
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter ernst nehmen
Nicht nur auf die Zahlen schauen sondern auch auf die Mitarbeiter
Mehr Wertschätzung und Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Sonnleitner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut. Gibt kein Problem.
Auch Kollegen die ewig da sind sehr korrekt. Jeder respektiert sich.
Kann ich dazu nicht viel sagen aber denke das passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnleitner ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich finde es ist zu wenig. Gerade für neue Kollegen ist es nicht attraktiv
Der Lohn kam immer pünktlich – das war zuverlässig und fair.
Lohn ist pünktlich am Tag genau !
Kollegtivvertag zählt, erreicht man sein erarbeitetes steht man leider an.
Überall anders wird mehr bezahlt was leider keine motivation bringt, was auch andauernt ein Kollegenwechsel mit sich bringt.
Man verdient strikt nach KV und keinen Cent mehr. Jegliche Gehaltsverhandlungen verlaufen im Sand.
Immer wieder Ablehnung bei Gehaltsverhandlung. Keine Prämien. Kein Ersatz durch covid19 entfallen Weihnachtsfeier…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird eher selten geboten und muss einiges selbst bezahlt werden
Fortbildung wird ermöglicht
Bildungskarenz ist möglich, auch Wifi so wie auch Interne und Externe Kurse werden gemacht.
Im Betrieb wird kräftig investiert. Das Unternehmen vergrößert sich ständig. Daher gibt es auch immer eine Möglichkeit sich zu verändern.
Weiterbildungen sind möglich.