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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlich und hilfsbereit.
Bewertung lesen
Bemüht sich, Mitarbeiter in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hilft nicht beim gesellschaftlichen Um- oder Aufstieg, da es mehr um die Wiedereingliederung geht als um die Karriere der bisher Arbeitslosen.
Bewertung lesen
Treibt die Arbeiter zu sehr an. Es geht mehr um die Beschäftigungstherapie und die Erziehung zum alles abnickenden Abeiter als um die Erledigung der Arbeit.
Veränderungsvorschläge wurden überhaupt nicht angenommen oder zurückgeschmettert, dieselben Fehler der Bereichsleitung aber fortgeführt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma sowie Kernkompetenzen von der SBK aus suchen und fördern.
Bewertung lesen
Weniger Stress verursachen, wo er nicht nötig ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soziale Betriebe Kärnten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Dauer der Beschäftigung ist befristet auf 6 Monate. In dieser Zeit sollen die Fahrer*innen und andere im Haus mit diesem Vertrag Beschäftigten Kleidung von den Containern holen und sie in der Halle deponieren. Kommt ein LKW, sollen sie die Säcke darin verstauen.
Sind die Beschäftigten für 6 Monate beschäftigt, gibt es keine Karrierewege bei der SBK.
1
Bewertung lesen
Seminare wurden aufgrund von Covid19 ausgesetzt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soziale Betriebe Kärnten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Soziale Betriebe Kärnten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soziale Betriebe Kärnten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soziale Betriebe Kärnten als eher traditionell.

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