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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
CoachingBemüht sich, Mitarbeiter in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Treibt die Arbeiter zu sehr an. Es geht mehr um die Beschäftigungstherapie und die Erziehung zum alles abnickenden Abeiter als um die Erledigung der Arbeit.
Veränderungsvorschläge wurden überhaupt nicht angenommen oder zurückgeschmettert, dieselben Fehler der Bereichsleitung aber fortgeführt.
Weniger Stress verursachen, wo er nicht nötig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soziale Betriebe Kärnten ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade für den Umstieg in den ersten Arbeitsmarkt sollten die Mitarbeiter breite Möglichkeiten bekommen, sich weiter zu entwicklen. Stattdessen war die Arbeit sehr eintönig und schwer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seminare wurden aufgrund von Covid19 ausgesetzt
