Ihr Unternehmen?
"Soziale Initiative"-Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass die SI so viele verschiedene Angebote hat.
Sehr liebe Leitungen
Man fühlt sich rückengedeckt durch Chefs
Kritikfähigkeit schätze ich gut ein
Zeit für Arbeitnehmer/offenes Ohr
Respektvoller Umgang
Fair, loyal, man fühlt sich als Mensch und die eigene Arbeit, die man leistet wertgeschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Optionen für Frauen die vor der Karenz sind
Die Kündigung im Krankenstand ohne ausreichende Erklärung oder Unterstützung ist meiner Meinung nach äußerst unfair und unprofessionell. Zudem wurde mir Unterstützung bei einem angestrebten Stellenwechsel versprochen, die jedoch nie umgesetzt wurde. Der Umgang mit meiner Krankheitsphase und die mangelnde Unterstützung haben mein Vertrauen in das Unternehmen zerstört.
Es gibt aktuell nichts was schlecht zu bewerten wäre
schwierigstes Klientel, alleine in der Nacht arbeiten, laufende Grenzübertretungen, Ziele können zum Teil so schwer oder nicht erreicht werden- führt zu Stress auch leichter Verschrobenheit der MA wie etwas beschrieben wird...
Arbeitsbedingungen und Gehalt sind von politischen Entscheidungen abhängig
Verbesserungsvorschläge
Hüllen für Laptop, damit nicht kaputt geht. Genauso fürs handy.
Einzelsupervision verpflichtend alle paar Monate.
Fortbildungen anbieten (!)
Firma sollte nicht noch größer werden
Wertschätzung
Die Stärken der MA:innen erkennen und fördern.
Mehr supervision
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von "Soziale Initiative" ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teils sehr niederschwellig (viel beziehungsarbeit, konkrete Ziele und harte Konsequenzen eher verzögert), kommt drauf an, ob man genau das sucht.
Mobile Familienbetreung - Abeechslung
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sehr abwechslungsreich
Sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Soziale Initiative" ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da Arbeitszeiten von 6 bis 22h
Durch meine Krankheitsphase und die mangelnde Unterstützung seitens des Unternehmens war es schwierig, eine gute Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Die Situation wurde durch die Kündigung im Krankenstand noch erschwert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehrere Möglichkeiten Angeboten
es gibt immer wieder Angebote
Intern wenig Aufstiegschancen. Budget für jährliche Weiterbildung vorhanden
internes Weiter Bildungsangebot, Karriere immer in verschiedenen Bereichen möglich
Man erhält die Möglichkeit zur Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- "Soziale Initiative" wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet "Soziale Initiative" besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "Soziale Initiative" als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Soziale Initiative" als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
































