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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern , gutes Arbeitsklima , alles top
Voll digital aufgestellt, Arbeit von überall möglich, super Team
Klare Zielsetzung für jeden einzelnen und jedes Team
die wirkliche tolle Handschlagqualität, hier wird nicht vergessen was man gestern noch besprochen hat. Wirklich eine Seltenheit geworden
Einen Arbeitsplatz zu haben bei dem ich mich vorstellen kann bis zur Rente zu bleiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen werden nicht eingehalten, Kritik erfolgt unsachlich und in unangemessenem Ton, zudem beeinträchtigen Stimmungsschwankungen der Geschäftsführung die Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit minimal... Wenn es organisatorisch möglich wird wäre irgendwann noch das "Tüpfelchen auf dem I "
eventuell über ein Gleitzeitsystem nachdenken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Spedination ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Papierloses Arbeiten und eine Flotte von modernsten LKWs sind für eine Spedition schon etwas außergewöhnliches.
Komplett Papierlos, habe in 6 Monaten bisher nicht einen Zettel wirklich benötigt! Fairer Umgang mit Kunden und Frachtführern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Seminare/Schulungen werden angeboten. Natürlich ist ein Aufstieg im Rahmen der Möglichkeiten möglich.
Wir sind ein junges Unternehmen das bereits im ersten Jahr erheblich expandiert ist und auch noch weiter expandieren wird. Perspektiven gibt es also reichlich. Wer sich entwickeln möchte kann sich hier definitiv mitentwickeln. Chancen bekommt man in jedem Fall. Weiterbildungen werden definitiv auch unterstützt und gefördert.
Quereinsteiger sind gern gesehen und werden dementsprechend geschult
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedination wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedination besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedination als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedination als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Spedination
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich was trauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Spedination
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik