Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, Urlaub und ZA sind einfach einteilbar, auch Gleitzeit und Erreichbarkeit über Autobahn ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weniger Mitarbeiter sollen mehr erwirtschaften, Personen werden eingestellt und gekündigt, ich habe in einem Jahr 8 Kündigungen / Neueinstellungen erlebt. Undurchsichtigkeit der Geschäftsführung -> Wo soll die Firma hinsteuern?
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen für erfahrende Mitarbeiter, welche maßgeblich zum Gewinn des Konzerns beisteuern, EDV aktualisieren, Mehr Personal einstellen (v.a LKW-Dispo), da viel Überlastung in der Firma herrscht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition "Thomas" ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführung will mehr Leistung mit weniger Mitarbeitern, es werden Leute eingestellt, direkt wieder entlassen, die Unternehmensführung wirkt undurchsichtig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich Weiterbildung möglich, jedoch durch geringe Mitarbeiterzahl de facto nicht durchgeführt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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