Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeArbeitszeiten und Soziales verhalten. Bei guter Leistung Prämien
Dass sich genau das bei vielen geändert hat
Interresant
Super Arbeitszeiten
Wir sind Marktführer in diesem Gewerbe
Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten und den viel zu lockeren Umgang mit den Vorgesetzten. Keine konsequente Führung da es keine Kritik oder Abmahnung für Vorgesetzte gibt.
Es schaut so aus als ob alle Angestellte versuchen dass Schiff zu senken
Schichtplan
Die Mitarbeiter im Stich lassen
Mitarbeiter im Stich lassen ohne zu kommunizieren
Vorgesetzte Wechseln mit jüngeren
Wie in jeder Firma, stecken ein paar einzellne Vogesetzte in nicht mehr Zeitgemäßen Führungsverhalten.
Über die Verantwortung der Abteilungsleiter nachdenken
Hält eure versprechen
passt im moment alles
Der am besten bewertete Faktor von Speedline Aluminium-Gießerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen waren immer gut und keiner wurde im Stich gelassen.
Wenn es klemm, spingt jeder für den Anderen ein
Könnte besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speedline Aluminium-Gießerei ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird von vielen schlecht geredet aber dem ist nicht so
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut im arbeitsmarkt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser werden
