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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird alles bemerkt
Arbeitszeiten und Soziales verhalten. Bei guter Leistung Prämien
Dass sich genau das bei vielen geändert hat
Interresant
Super Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
An Arbeitgeber war nichts schlechtes auszusetzen. Es sah nur aus als tut sich nichts
Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten und den viel zu lockeren Umgang mit den Vorgesetzten. Keine konsequente Führung da es keine Kritik oder Abmahnung für Vorgesetzte gibt.
Schichtplan
Mitarbeiter im Stich lassen ohne zu kommunizieren
Die Mitarbeiter im Stich lassen
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube es wird sich so oder so was ändern
Über die Verantwortung der Abteilungsleiter nachdenken
Wie in jeder Firma, stecken ein paar einzellne Vogesetzte in nicht mehr Zeitgemäßen Führungsverhalten.
Hält eure versprechen
passt im moment alles
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Speedline Aluminium-Gießerei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeiter halten zusammen, es gibt immer wieder auch gemeinschaftliche Aktionen abseits der Arbeitswelt
Ohne Zusammenarbeit funktioniert es dort nicht
Kollegen waren immer gut und keiner wurde im Stich gelassen.
Wenn es klemm, spingt jeder für den Anderen ein
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da wir mit 55 Angestellten ein kleines Unternehen sind, ist eine Karriere nicht einfach, dennoch möglich. Diverse Kurse können besucht werden.
Könnte besser werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Speedline Aluminium-Gießerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Speedline Aluminium-Gießerei besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speedline Aluminium-Gießerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speedline Aluminium-Gießerei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Speedline Aluminium-Gießerei
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Speedline Aluminium-Gießerei
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