Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheiten, jeder Tag ist anders
Alle Mitarbeiter und Arbeitgeber sind wirklich nett und versuchen denjenigen so gut es geht in jeder Situation zu unterstützen und helfen und es wird auch sehr viel miteinander gemacht und kommuniziert. Hervorragend.
Das gute Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
Flache Hirachien, freundliche Mitarbeiter.
Flache Hierarchien, ehrliche und respektvolle Kommunikation untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechteste Bezahlung Zuwenig Anerkennung
Gerechte Stufung
Diskriminierung
Gehalt könnte besser sein
Diskriminierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Angestellte hören
Mehr Gehalt für DGKP und den Personalschlüssel aufstocken
Hab ich nicht wirklich welche
Feiertagsabgeltung für alle Pflegepersonen
Mehr Personal
Auf Personal zuhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von St. Josef Krankenhaus ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hohe Spezialisierung wird angestrebt
Es gibt sehr viel Freiraum für eine eigene Arbeitsphilosophie
Im Grunde sind die Bemühungen um die Patientinnen motivierend und im Vordergrund; so lange es dafür die adäquate Anerkennung gibt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Josef Krankenhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterer Durchschnitt bis schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Oft kein Budget für Weiterbildungen aber man kann sich auf eine Liste setzen lassen
Eigenes Fortbildungszentrum im Rahmen der Vinzenzgruppe
Wird nicht gefördert
Es werden viele Kurse angeboten, man kann auch Vorschläge für weitere Kurse machen, die auch ernst genommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Josef Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Josef Krankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Josef Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Josef Krankenhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.