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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, angenehme Arbeitsumgebung, freundlicher Umgang, spannende Tätigkeit
immerhin kann man sich auch kurzfristig Urlaub nehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelhafte Kommunikation und der teilweise untergriffige Umgangston. Zudem gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss dringend verändert werden.
Offen für Veränderungsvorschläge sein und auch die Bereitschaft, in neue Technologien und eine vernünftige Projektplanung zu investieren. Zudem Mitarbeitergespräche einführen und so gegenseitiges, konstruktives Feedback bringen. So kann auch darüber gesprochen werden, was Mitarbeiter stört und welche Ziele sie haben und wie diese verfolgt werden können.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbauer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht existent. Daher verharrt man auch weiterhin in der Position, wo man bereits ist. Das bedeutet im weiteren Sinne auch, dass man sich dem persönlichen Stillstand ergibt, wodurch man sich im weiteren Sinne selbst früher oder später aufs Abstellgleis stellt und in einer schnelllebigen Zeit nicht mehr mithalten kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steinbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Steinbauer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinbauer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Steinbauer
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Steinbauer
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