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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Behandlung vom Personal
Kurzfristige Änderungen der Dienstzeit
Schnelle Lösung für arbeitszeit
Ist sehr zielstrebig und gute Geschäftsführung
Die Vielfältigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuwenig Informationen über Änderungen
Zu wenig anwesend, wäre besser sich öfter bei den Gesten zu zeigen und unterhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von Vorgesetzten
Interne Kommunikation über Änderungen
Kommunikation über Vorteile
Abrechnungen muss kontrolliert werden
Mehr Kontakt zu den Gästen und auf Qualität achten
Gehälter erhöhen für die es auch verdient haben!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiegl Betriebsholding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stiegl Betriebsholding besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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