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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt unter allen Mitgliedern.
Bewertung lesen
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Betriebsrat
Den Geschäftsführer
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Die Liebe zu der Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal werden die PädagogInnen zu wenig in die Vorgänge miteinbezogen.
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Die Inspektorin der Region Ost
Zu wenig Gehalt
Schlechte Rahmenbedingungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter noch mehr miteinbeziehen.Weniger über sie hinweg entscheiden.
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Mehr Angestellte
Mehr Rückendeckung bei diversen Vorfällen
Bewertung lesen
Versuchen zu modernisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von st.nikolaus kindertagesheimstiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund von Erfahrungen, meist mehr Verantwortung
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von st.nikolaus kindertagesheimstiftung ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für die Notwendigkeit dieses Berufs, durchschnittlich bezahlt
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sind intern vorgeschrieben
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • st.nikolaus kindertagesheimstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet st.nikolaus kindertagesheimstiftung gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen st.nikolaus kindertagesheimstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei st.nikolaus kindertagesheimstiftung als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
st.nikolaus kindertagesheimstiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
st.nikolaus kindertagesheimstiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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