Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann über alles mit den Arbeitgeber reden
Selbstverständiges Verhalten! Gedächnisverlust
Flexible Arbeitszeiten
Urlaube nicht einarbeiten
Persönlichen Groll Zuhause lassen
Weniger stress auf die Mitarbeiter übertragen .
Nicht so viel schreieb mit Leute
Mehr Interesse für die Abgestellten/Arbeiter zeigen!!!
Der am besten bewertete Faktor von Stonesafe e.u ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Team herrscht auch an stressigen Tagen ein gute Atmosphäre.
Zweite Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stonesafe e.u ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft Überstunden. Werden fast vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Naja. Manchmal schon, großteils nichts.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und gefördert. Eigene Vorschläge können ebenfalls eingebracht werden.
